県内他組合様との「中小企業団地協議会の事務局代表者会議」に参加
①「ハラスメント対策とアンガーマネジメント」セミナー
②「商工中金の課題解決サポートについて」報告
2019年5月29日に「パワーハラスメント防止」が法制化。被害者は働く意欲低下、メンタル不調、最悪は自殺にまで追い込まれる。行為者も信頼信用も失い懲戒処分や損害賠償も。企業も生産性効率低下や人材流出等、デメリットしかない。人格を否定していないか、言い方が威圧的・陰湿ではないか、発言の場に配慮があったかetcが判断のポイントだそう。