11/14、高岡商工ビルにて「中小企業の人手不足対策セミナー」参加。
人手不足がますます深刻しており求人難が問題になっている。切実な問題だからか、多数の参加有りました。
女性・高年齢者・外国人の活用のみならず、今ある人材の転職を防止する為に働きやすい職場作りをする事も大事。事業継承も問題になっている。働き方の多様化と労働環境とのギャップも大きい。コミュニケーション・組織体制整備・福利厚生の充実等も。成功例・失敗例の紹介他。人口の変化のデータ、働き方改革に関する情報や新聞記事他、沢山の資料添付有り。