2014年12月

【組合新年会開催】1/24(金)18：00～ 　山王壮にて
令和になって最初の新年会。女性部も合同で17名参加。
寺西理事長が、2019.11月に「県知事表彰受賞」の際の記念品「銀盃」を持参され、美味しいお酒を皆で頂きました。銀盃で実際にお酒を飲む事はまず無く、貴重な体験でした。本年も更に発展なる様、組合一丸となって取り組んでまいりたいと思います。

当工業団地内企業の【ハリタ金属(株)】、「太陽光パネルリサイクルセミナー」にて講演。太陽光パネルの大量設置の後の大量廃棄が迫り、日本の大きな社会課題の一つとなってる為、リサイクルの関心が高まっています。
よろしければ、是非お越しくださいませ。受講無料！
【日時】　2月18日（木） 14:00 ～ 16:10
【会場】　AP名古屋（８階B+C+Dルーム）
http://www.harita.co.jp/info/lecture/2020/01/14/5693/
1月もタイ日環境ウィークに環境省からの要請で太陽光パネルのリサイクルプレゼンに登壇しました。

🎍新年あけまして おめでとうございます🎍
旧年中は、大変お世話になりありがとうございました。
2020年、組合員企業一丸となって更なる前進を目指したいと思います。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展をお祈り致します。
協同組合福岡金属工業団地：https://www.fk-kd.jp/

【年末年始の業務のご案内】
　本年も大変お世話になりました。ありがとうございます。
年末年始の業務は、下記のとおりとさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。

【年末】令和元年１２月２７日（金）１６時００分まで
【年始】令和２年　１月　６日（月）　９時００分から
<協同組合福岡金属工業団地>
 TEL：0766-64-3888　   Mail：kinzoku-no1@swan.ocn.ne.jp

県内他組合様との「中小企業団地協議会の事務局代表者会議」に参加
①「ハラスメント対策とアンガーマネジメント」セミナー
②「商工中金の課題解決サポートについて」報告
2019年5月29日に「パワーハラスメント防止」が法制化。被害者は働く意欲低下、メンタル不調、最悪は自殺にまで追い込まれる。行為者も信頼信用も失い懲戒処分や損害賠償も。企業も生産性効率低下や人材流出等、デメリットしかない。人格を否定していないか、言い方が威圧的・陰湿ではないか、発言の場に配慮があったかetcが判断のポイントだそう。

【組合新年会開催】1/24(金)18：00～ 　山王壮にて
令和になって最初の新年会。女性部も合同で17名参加。
寺西理事長が、2019.11月に「県知事表彰受賞」の際の記念品「銀盃」を持参され、美味しいお酒を皆で頂きました。銀盃で実際にお酒を飲む事はまず無く、貴重な体験でした。本年も更に発展なる様、組合一丸となって取り組んでまいりたいと思います。

当工業団地内企業の【ハリタ金属(株)】、「太陽光パネルリサイクルセミナー」にて講演。太陽光パネルの大量設置の後の大量廃棄が迫り、日本の大きな社会課題の一つとなってる為、リサイクルの関心が高まっています。
よろしければ、是非お越しくださいませ。受講無料！
【日時】　2月18日（木） 14:00 ～ 16:10
【会場】　AP名古屋（８階B+C+Dルーム）
http://www.harita.co.jp/info/lecture/2020/01/14/5693/
1月もタイ日環境ウィークに環境省からの要請で太陽光パネルのリサイクルプレゼンに登壇しました。

🎍新年あけまして おめでとうございます🎍
旧年中は、大変お世話になりありがとうございました。
2020年、組合員企業一丸となって更なる前進を目指したいと思います。本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展をお祈り致します。
協同組合福岡金属工業団地：https://www.fk-kd.jp/

【年末年始の業務のご案内】
　本年も大変お世話になりました。ありがとうございます。
年末年始の業務は、下記のとおりとさせて頂きますので、よろしくお願いいたします。

【年末】令和元年１２月２７日（金）１６時００分まで
【年始】令和２年　１月　６日（月）　９時００分から
<協同組合福岡金属工業団地>
 TEL：0766-64-3888　   Mail：kinzoku-no1@swan.ocn.ne.jp

県内他組合様との「中小企業団地協議会の事務局代表者会議」に参加
①「ハラスメント対策とアンガーマネジメント」セミナー
②「商工中金の課題解決サポートについて」報告
2019年5月29日に「パワーハラスメント防止」が法制化。被害者は働く意欲低下、メンタル不調、最悪は自殺にまで追い込まれる。行為者も信頼信用も失い懲戒処分や損害賠償も。企業も生産性効率低下や人材流出等、デメリットしかない。人格を否定していないか、言い方が威圧的・陰湿ではないか、発言の場に配慮があったかetcが判断のポイントだそう。

12月『昼食会』(企業代表者会議)開催。
理事長：寺西明雄氏が、11/20に県知事表彰受賞された件の報告。および、中小企業団体県大会の報告。近況報告、その他など。
理事長から各社に、お祝い饅頭を頂きました。
災害対策への危機感、シュミレーションの大事さなどの話題も出ました。

当工業団地内企業の【ハリタ金属(株)】が、
厚生労働省主催の「過労死等防止対策推進シンポジウム（富山会場）」において、『富山県内企業による事例発表』の1企業に選ばれ『働き方改革の取組について』と題して、これまでの社内改革・体制整備などについて発表しました。
★ハリタ金属(株)ＨＰの記事：http://www.harita.co.jp/info/lecture/2019/11/29/5662/
https://www.p-unique.co.jp/karoushiboushisympo/pdf/toyama.pdf

第60回中小企業団体県大会において、当工業団地の寺西明雄理事長が、「組合功労者」として【富山県知事表彰】受賞致しました。おめでとうございます!!✨
長年にわたって、組合でのいろんな取り組みや改革への努力、組合内全社へのアドバイスや協力等の功労が認められたのではないかと思います。今後も組合一丸となって、ますます前進していきたいと思います。
https://news.goo.ne.jp/article/kitanihon/region/kitanihon-20191121011250.html

近隣の自治会の元会長様が、採れたてのキャベツを沢山持って、当工業団地に差し入れに来てくださいました✨。ありがとうございます。各社に分けさせて頂きました♪。個人のみならず、組合＆企業全体を気に掛けてくださるとは大変貴重な事あり、とても有り難い事です。
日頃より自治会（木舟・荒屋敷）様には、組合納涼祭にお越しも頂いてますが、近くの黒石川氾濫の時はすぐに飛んで来て心配して下さったり、周辺道路補修の件などご協力頂いたりと大変お世話になっており、感謝でございます。

当工場団地内企業の【(株)フジタ】、
11/2、全日本製造業コマ大戦：とやま特別場所に出場！!
「(株)フジタ単独チーム」と「(株)フジタ＆タカノ(株)コラボチーム」と2チーム出場し、

「コラボチーム」は３位に輝きました！！✨
https://www.fujita-k.co.jp/staff_blog/20191114/